Dorong Karyawan Raih Potensi Optimal, PPA Group Gelar Best Employee 2025

Safe & Strong Operational Performance bukanlah slogan yang bisa dihidupkan oleh hanya segelintir orang. Slogan ini merupakan target yang hanya bisa dicapai dengan kesadaran penuh bahwa semua karyawan memiliki peran yang sama penting bagi lancarnya bisnis dan operasional PT Putra Perkasa Abadi (PPA) Group. 

Hadirnya kesempatan yang sama untuk bisa menjadi yang terbaik di bidangnya, mencapai potensi optimal dan mendapatkan apresiasi untuk pencapaian itu merupakan salah satu motivasi kerja bagi karyawan. Dengan kesadaran penuh tentang pentingnya apresiasi dan wadah bagi karyawan untuk meraih potensi optimalnya, PPA Group mengadakan kegiatan Best Employee setiap tahunnya. 

Dengan harapan dapat senantiasa mendorong produktivitas karyawan melalui apresiasi, motivasi untuk terus bergerak maju dan up skill, tahun ini, Best Employee 2025 digelar dengan mengangkat tema “To be Number One with The Best Employees”. Kegiatan ini dilaksanakan pada 3-10 Desember 2025 dengan partisipan terseleksi dari semua site operasional PPA. 

Acara ini pun turut dihadiri oleh Presiden Direktur PPA Joko Triraharjo, Direktur Operasional R. Teguh Saptosubroto dan jajaran top manajemen PPA Group lainnya. 

Dalam kegiatan ini, karyawan yang berpartisipasi terbagi ke dalam 3 kategori yaitu Best Mechanic, Best Operator dan Best Group Leader 2025- PPA Group. Karyawan terseleksi dari semua site ini kemudian menjalani 4 jenis tes untuk bisa meraih juara yaitu, theory test, physical fitness test, practice test, dan presentation test.

Tidak tanggung-tanggung, pemenang pada masing-masing kategori mendapatkan hadiah apresiasi berupa:

Juara 3- Emas 4 Gram, 

Juara 2 - Emas 6 Gram

Juara 1- Umroh

Acara berlangsung dengan meriah dan semarak dengan semangat para peserta untuk menjadi yang terbaik di kategori masing-masing. Pada Closing Ceremony pun pemenang diumumkan dan mendapatkan hadiah yang langsung diserahkan oleh Presiden Direktur PPA Joko Triraharho.

PPA berkomitmen untuk terus menyeimbangkan peningkatan safety, produktivitas dan apresiasinya kepada karyawan di masa yang akan datang.